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El DCV es fundador de la Mesa de Inclusión y Educación Financiera (MIEF); instancia que reúne a todos los gremios financieros del país, el 17 de junio comenzó la séptima versión del curso para periodistas en el mundo financiero, iniciativa liderada por el Centro de Estudios Financieros (CEF) del ESE Business School de la Universidad de los Andes, a la que por segundo año consecutivo se suma la Mesa de Inclusión y Educación Financiera (MIEF); entidad donde el Depósito Central de Valores (DCV) es uno de sus 11 integrantes.

Durante el primer cuatrimestre del año, las sociedades anónimas locales, desarrollan sus juntas ordinarias de accionistas, evento anual, en el que, la administración da cuenta a los inversionistas del funcionamiento actual y los planes futuros de la compañía. Además, se aprueban los estados financieros y, en algunos casos, se renueva la mesa directiva, el auditor externo y la clasificadora de riesgos, y se aprueban los pagos de dividendos.

Sandra Valenzuela, gerente de Gestión de Personas del DCV, repasa en esta entrevista cuáles son los principales desafíos que se avecinan para este 2022, un año que será especialmente importante para la empresa.
En este sentido, la opción por un modelo de trabajo híbrido y el rol de los líderes serán clave.

 Te invitamos a conocer lo que fue nuestra historia durante el 2021 en nuestra Memoria.

Tras finalizar un año de trabajo y con el objetivo de plasmar en un documento todas las actividades que ha realizado la Mesa de Inclusión y Educación Financiera (MIEF), de la cual el Depósito Central de Valores (DCV) es fundador e impulsor, se elaboró la primera Memoria que fue publicada recientemente.

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Luego de 2 años de distancia física, el Depósito Central de Valores (DCV) se reúne nuevamente con sus clientes.

Tras dos años de distanciamiento, nuevamente nos volvimos a juntar en nuestra tradicional reunión anual de fin de año con clientes. Así, con todas las medidas de resguardo, nos pudimos encontrar de forma distendida y relajada para, en algunos casos, conocernos en persona y, en otros casos, reencontrarnos con viejos conocidos.

Han sido años desafiantes, exigentes y que han demandado un esfuerzo adicional de todos los equipos de nuestros depositantes y también del DCV. De la misma manera, hemos estado conectados periódicamente con los más de 1.000 usuarios con los que hemos trabajado para enfrentar juntos el gran desafío de transformación que iniciamos el año pasado: DCV Evolución, el que saldrá al mercado durante el 2022.

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“Queremos agradecer a cada participante por la dedicación, el compromiso, la cercanía y
el feedback; tan necesario para mejorar permanentemente, pero, por, sobre todo,
por la confianza depositada en el DCV”

Rodrigo Roblero, gerente general.

Roblero destacó el compromiso del DCV en trabajar de la mano con los clientes para entregar servicios de excelencia, razón por la cual cada actividad ha estado acompañada de encuestas de satisfacción e implementación de mejoras que beneficien el proceso de aprendizaje y entrenamiento. Este esfuerzo busca prestar un mejor servicio, priorizando la experiencia de nuestros clientes y favoreciendo el desarrollo del mercado de capitales.

 

Fotos del evento

 

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