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Después de tres años sin celebración presencial, el DCV celebró junto a sus colaboradores 30 años de historia y compartió los desafíos de transformación que enfrenta como empresa.
Cerca de 200 colaboradores se reunieron el pasado 12 de mayo en el Centro de Eventos Botánico, para celebrar los 30 años de la compañía. En la instancia, Guillermo Tagle, presidente del directorio, quiso saludar y recordar el importante rol que tiene el DCV en el mercado de valores.
Así también, Rodrigo Roblero, gerente general, dedicó un mensaje asociado al nuevo propósito de la empresa y los desafíos que enfrenta de cara al futuro.
“Hoy celebramos 30 años de tantos buenos momentos compartidos. Celebramos también, la posibilidad de vivir un importante proceso en nuestra empresa, al que le hemos llamado ´Transformación´. Este aniversario nos encuentra con un nuevo propósito: avanzar en la construcción de una compañía flexible, ágil, con equipos empoderados para adaptarnos con velocidad a los desafíos del mercado y a nuestros clientes”, inició su discurso.
“Para quienes todavía se preguntan ¿para qué transformarnos si hemos sido exitosos?, sólo me queda decirles que, el ritmo del cambio se aceleró exponencialmente y la transformación dejó de ser una opción. El mundo está viviendo un momento de cambio significativo, tanto en lo tecnológico como en lo cultural, donde lo establecido no es condición para que perdure en el futuro”.
En el DCV, explicó Roblero, han entendido esto, por ello han iniciado importantes procesos de transformación, tales como el proyecto DCV Evolución, la nueva estructura interna con foco en los clientes y el desarrollo del mercado de capitales, la iniciativa DCV Digital, de la mano de Nasdaq, y el nuevo programa denominado "Ciberconciencia", entre otros.
Finalizó el discurso invitando a todos los colaboradores a ser parte de este nuevo ciclo del DCV. “Queremos que todas las personas que trabajamos en el DCV podamos desplegar el máximo potencial de nuestras habilidades profesionales y personales; sin importar su procedencia, orientación sexual, género, edad e intereses personales. Estamos transformándonos para escribir el futuro del DCV, el que sin duda estará basado en cada uno de nosotros”.
Como es tradición, la celebración de los 30 años, también sirvió de espacio para reconocer a los colaboradores por sus años de trayectoria en la empresa, agradeciendo su contribución y compromiso con la organización. Premiados por 10 años: Jaime Fernandez, Esteban Gomez, Carmen Gloria Fierro, Myriam Verdejo y Jorge Loubies. Premiados por 15 años: Cristian Velasquez, Lorena Cortes, Loreto Caballero, Macarena Larraguibel, Ana Maria Caceres, Andres Macchiavello, Paola Rodriguez y Milton Delgado. Premiados por 25 años: Paola Michell, Sonia Veliz, Claudio Zamora, Daniel Henriquez, Gloria Oliva y Reinaldo Bao. Premiada por 30 años M. Isabel Fernández.
