DCV participa en programa Innovation Circle

El programa busca apoyar a las empresas para enfrentar y adoptar los procesos de transformación digital a través del conocimiento tecnológico, desarrollo de capacidades y redes colaborativas

Con la finalidad de vincularse con el entorno de la innovación corporativa, nuevas tendencias y conocer mejor el ecosistema del mundo Fintech, el Depósito Central de Valores (DCV) se volcó a la misión de buscar opciones de hubs donde se cumplieran estos propósitos.

Fue así como Klaus Hochstetter, subgerente de Nuevos Negocios, en conjunto con Sandra Valenzuela, gerente de Gestión de Personas, llegaron a Innovation Circle de la incubadora Imagine Lab, consultora que trabaja en alianza con el Centro de Innovación, Emprendimiento y Tecnología de la Universidad Adolfo Ibáñez y Microsoft.

Este programa busca apoyar a empresas en diversas industrias a enfrentar y adoptar los procesos de transformación digital a través del conocimiento tecnológico, desarrollo de capacidades y redes colaborativas entre empresas y con startups. La iniciativa apunta a generar enfoques colaborativos y permear al interior de las organizaciones los conceptos, distinciones, herramientas y metodologías claves para enfrentar los nuevos tiempos y desafíos que trae la transformación digital.

Ya se han cumplido seis meses desde que el DCV forma parte de este programa que ofrece diversas actividades mensuales como charlas y workshops o talleres. Y la evaluación es positiva.

“Además de tratar temas muy interesantes y con expositores de muy buena calidad durante las charlas, el relacionamiento que se hace con otras personas de otras empresas sirve para intercambiar ideas y crear redes”, explica Klaus Hochstetter. “En un mundo en constante cambio es un riesgo altísimo quedarse mirando sólo lo que sucede en tu empresa”, agrega.

El Innovation Circle es un programa que está abierto a todos los colaboradores del DCV, por lo que el área de Gestión de Personas ha cumplido un rol clave en potenciar y propiciar instancias de capacitación en donde distintas personas de la empresa puedan interactuar y conocerse mejor. “Hemos tenido gran interés de personas de distintas áreas al interior de la empresa. Inmediatamente la gente se da cuenta que asistir a estos seminarios o talleres son una ganancia y nos ayudan a abrirnos a otras temáticas”, dijo Hochstetter.

El programa tuvo un evento de cierre de año el pasado 10 de diciembre en la Universidad Adolfo Ibáñez, en donde el DCV en conjunto con otras empresas que participaron del Innovation Circle fueron invitadas a un networking para compartir prácticas y aprendizajes. Durante la ceremonia, Eduardo Tastets, director de Latam Ventures Club, director de Redd y director de Imagine Lab; dio las gracias por la participación y destacó el crecimiento que el programa está teniendo en los pocos años de vida, lo que sin duda es muestra del valor que aporta a las empresas instancias para compartir y expandir el conocimiento. Posteriormente, Pablo Pastene, director ejecutivo del CIET de la Universidad Adolfo Ibáñez (Centro de Innovación, Emprendimiento y Tecnología) reafirmó el compromiso de la universidad con el programa y crecimiento de la innovación. La tarde de networking finalizó con la exposición de Danica Music, subgerente de innovación de Sodimac, quien mostró su experiencia en la innovación corporativa.

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